29 DE OCTUBRE DE 2013
DIRIGIDO A FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO DE SICOLOGÍA FORENSE DE LA CORTE
Se inició taller de aplicación de inteligencia emocional
Se dio inicio esta mañana, en el Centro de Entrenamiento y Capacitación Judicial, al Seminario Taller de Aplicación de la Inteligencia Emocional en los Procesos de Gestión de Personas y Trabajo en Equipo. La coordinación del curso está cargo del doctor Teófilo Villalba, actual director general del Hospital Siquiátrico del Paraguay, dependiente del Ministerio de Salud.
El taller está dirigido a funcionarios del Departamento de Sicología Forense de la Corte Suprema de Justicia. Tiene por objetivo potenciar la capacidad de gestión, a través de la aplicación de los recursos vinculados a la inteligencia emocional en las tareas y procesos principales de cada dependencia, optimizando el trabajo en equipo y la comunicación entre los funcionarios.
El curso se realiza en el marco de la capacitación continua e integral que ofrece la Dirección General de Recursos Humanos a los funcionarios, a través de la Dirección de Recursos Humanos del Máximo Tribunal.
La nueva comprensión de la inteligencia como capacidad instalada en las personas, y la posibilidad de desarrollarlas a partir de específicos procesos de enseñanza, aprendizaje, constituyen para las instituciones y las personas brillantes oportunidades de crecimiento y fortalecimiento para las mejoras de la gestión global, aseguró el doctor Martínez, médico siquiátrico clínico y forense.
Subrayó también que el taller ofrece a los participantes los recursos teóricos y prácticos para potenciar y desarrollar la inteligencia emocional a ese nivel y su ejercicio profesional y colectivo en los distintos procesos de trabajo relacionados a la gestión de personas.
El taller proseguirá los martes 5, 12 y 19 de noviembre del corriente, según el calendario establecido por los organizadores.
El curso se realiza en el marco de la capacitación continua e integral que ofrece la Dirección General de Recursos Humanos a los funcionarios, a través de la Dirección de Recursos Humanos del Máximo Tribunal.
La nueva comprensión de la inteligencia como capacidad instalada en las personas, y la posibilidad de desarrollarlas a partir de específicos procesos de enseñanza, aprendizaje, constituyen para las instituciones y las personas brillantes oportunidades de crecimiento y fortalecimiento para las mejoras de la gestión global, aseguró el doctor Martínez, médico siquiátrico clínico y forense.
Subrayó también que el taller ofrece a los participantes los recursos teóricos y prácticos para potenciar y desarrollar la inteligencia emocional a ese nivel y su ejercicio profesional y colectivo en los distintos procesos de trabajo relacionados a la gestión de personas.
El taller proseguirá los martes 5, 12 y 19 de noviembre del corriente, según el calendario establecido por los organizadores.