Durante el encuentro, se abordaron aspectos fundamentales para la implementación del RUN, con especial énfasis en los talentos humanos y los sistemas informáticos, elementos clave para la ejecución de los cronogramas de trabajo establecidos. En ese sentido, el vicepresidente segundo, doctor Alberto Martínez Simón, destacó que la reunión tuvo como objetivo analizar los diagnósticos recabados en semanas anteriores y avanzar en la coordinación de esfuerzos para cumplir con las metas planteadas.

Por su parte, la licenciada Rosa Szarán, directora general de Capital Humano, explicó que en la reunión se presentaron las legislaciones aplicables al SNC y los organigramas correspondientes. Resaltó que la jornada fue fructífera, ya que la transición de los funcionarios del SNC a la Corte Suprema de Justicia implica una reestructuración del capital humano, además de la definición de anexos del personal y la planificación del cronograma de actividades. En este contexto, se prevé la firma de un acta de entendimiento entre ambas instituciones para consolidar los acuerdos alcanzados.

Asimismo, participaron del encuentro los directores del Poder Judicial: abogada Lourdes González (Registros Públicos), abogada Julia Cardozo (Registro de Automotores) y licenciado Mirko Duré (Administración y Finanzas), además de la representante de la Oficina de Planificación y Desarrollo, Nelly Burgos, y la titular del SNC, Liz Moreno, entre otros integrantes del equipo técnico.

Esta mesa de trabajo reafirma el compromiso de las instituciones involucradas en la implementación del RUN, consolidando los esfuerzos necesarios para garantizar una transición eficiente y beneficiosa para el país.