Por decisión de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) se creó un Comité Técnico con representantes de áreas estratégicas de la institución. Este equipo elaboró un autodiagnóstico institucional y un Plan de Trabajo con enfoque de género, implementado durante los siguientes tres años.

La SEG, como oficina especializada en género y derechos humanos de las mujeres, fue la responsable de la implementación y ejecución de las actividades del proceso de certificación. Su trabajo y compromiso fueron fundamentales para el logro de este objetivo.

La obtención del Sello en la categoría Plata da cuenta del grado de implementación de la Política y del Plan Estratégico Institucional del Poder Judicial, en esta área.

Este logro es un punto de partida para seguir trabajando en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.