Las evaluaciones se desarrollarán en tres jornadas, finalizando el miércoles 12 de febrero, conforme a las disposiciones vigentes. Este es el primer concurso del 2025, aunque la convocatoria fue realizada en 2024.

Durante el acto de apertura, el doctor Diesel destacó la relevancia del proceso para la Corte Suprema de Justicia y subrayó que los seleccionados accederán a los cargos en función de sus méritos. “Para nosotros, para el Poder Judicial, es un honor dar apertura a este examen de conocimientos”, expresó.

Por su parte, la licenciada Rosa Szarán, directora general interina de Capital Humano, señaló que este concurso representa un anhelo de muchos años para los funcionarios, al brindar la oportunidad de formar parte del Poder Judicial. “Estamos trabajando desde el 2019 y desde entonces hemos obtenido resultados satisfactorios con un proyecto que se implementa en todo el país”, afirmó. Además, resaltó la transparencia del proceso e instó a los postulantes a recurrir a los mecanismos disponibles en caso de dudas.

La revisión de exámenes está prevista para el miércoles 12 de febrero, de 14:00 a 17:00, a través de la plataforma virtual.

En la jornada estuvieron presentes el abogado Imbert Mereles, director del Centro Internacional de Estudios Judiciales (CIEJ); Gloria Comas de Álvarez, jefa de Formación del CIEJ; y Cynthia Ayala, jefa del Departamento de Capital Humano de la Corte Suprema de Justicia.

Algunos de los cargos vacantes son: Auxiliar de Servicios Generales II (División Servicios Generales), Asistente Administrativo III (Museo de la Justicia), Auxiliar Administrativo (Dirección General de Recursos Humanos), Auxiliar Jurisdiccional II (Tribunal o Juzgado), Secretario II (Dirección de Lingüística Judicial) y Coordinador I (Departamento de Coordinación de Mediación), entre otros.