Martes 03 de Diciembre de 2024 | 14:28 PM | Asunción - Paraguay Inicio

Corte Suprema de Justicia

  • Banners Principales

15 DE NOVIEMBRE DE 2024

EN LA DÉCIMA TERCERA CIRCUNSCRIPCIÓN – CORDILLERA

Se desarrolló taller de socialización sobre el sistema disciplinario y llenado de informes de magistrados

En el salón multiuso del Palacio de Justicia de Caacupé, se llevó a cabo el “Taller de Socialización sobre los Aspectos Generales del Sistema Disciplinario, la Acordada N.° 1734/2024 e Inducción para el Correcto Llenado del Informe Cuatrimestral de Pendencia”. La actividad estuvo dirigida a jueces de Paz, jueces de Primera Instancia, integrantes de los Tribunales de Apelación y funcionarios judiciales de la Circunscripción Judicial de Cordillera.

El abogado Rodolfo Heyn Arias, director General de Auditoría de Gestión Jurisdiccional, estuvo a cargo del taller, acompañado por el presidente del Consejo de Administración de Cordillera, doctor Carlos Cabriza Ríos, la vicepresidenta primera, doctoraJovita Rojas de Bortoletto, y el vicepresidente segundo, doctor Juan Bautista Silva Ucedo, junto a magistrados de todos los fueros e instancias y otros funcionarios judiciales.

Durante la jornada, el abogado Heyn Arias presentó los aspectos clave del sistema disciplinario, destacando el propósito y alcance de la Acordada N.° 1734/2024, vigente desde el 28 de febrero de 2024. Asimismo, enfatizó la importancia de la participación activa de los magistrados judiciales y del Consejo de Administración en la implementación de los lineamientos establecidos.

Uno de los puntos principales fue la presentación de la planilla aprobada para los Tribunales de Apelación, Primera Instancia y Juzgados de Paz. Se explicó el contenido detallado de estas planillas, los procedimientos para la recopilación y registro de datos, y el instructivo de pendencia que regula su correcto llenado. A través de casos prácticos, los asistentes pudieron identificar errores comunes y recibir orientación sobre cómo evitarlos.

El taller culminó con una dinámica de preguntas y respuestas, donde los participantes resolvieron inquietudes, compartieron experiencias y buenas prácticas, y recibieron recomendaciones adicionales. Los asistentes valoraron la jornada como una instancia significativa para fortalecer la gestión disciplinaria y optimizar los procedimientos administrativos en sus respectivas áreas de trabajo.

Noticias Relacionadas