En ese contexto, los reclamos deben hacerse por escrito dirigidos al presidente de la Corte Suprema de Justicia, doctor Antonio Fretes, y deberán contener como mínimo los siguientes datos: nombres, apellidos, número de cédula de identidad del postulante, y la Circunscripción Judicial en la cual presta servicios solicitando la revisión de la evaluación realizada.

Respecto a la presentación de los documentos, para Capital se realizará en Mesa de Entrada de la CSJ, ubicado en la planta baja. Para las circunscripciones del interior, en la oficina de Recursos Humanos de cada localidad judicial.

Según el informe remitido por la dependencia encargada de los resultados obtenidos de las evaluaciones realizadas, un total de 1.235 funcionarios contratados forman parte del proceso, de los cuales 1.153 aprobaron los requisitos establecidos y 82 reprobaron.

Cabe señalar que la presente resolución establece la implementación gradual de la desprecarización al personal contratado, a fin de determinar los nombramientos y asignaciones de las categorías correspondientes a los postulantes que hayan aprobado el concurso, quedando sujetos a la disponibilidad presupuestaria para el periodo 2023.

Para mayor información comunicarse con la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos, en su interno 2759, con Mara Villalba.