División de Reclutamiento y Selección
Objetivo
Realizar todas las actividades necesarias a fin de atraer y seleccionar candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar los puestos de trabajo en convocatoria dentro de la organización.
Funciones específicas
Aplicar los Procedimientos de Reclutamiento y Selección del Personal.
- Recibir la solicitud de aplicación de las pruebas psicolaborales, informáticas y/o de procedimientos.
- Evaluar, corregir las pruebas y test psicotécnicos mediante los instrumentos apropiados y con la utilización de los elementos de medición adecuados.
- Elevar el informe psicolaboral generado por el proceso de reclutamiento y selección.
- Aplicar las tareas del llamado a concurso público.
