Objetivo
Planificar, organizar, coordinar y supervisar todas las actividades a fin de agilizar y encaminar todos los trabajos de administración de personal y desarrollo de Recursos Humanos en las circunscripciones judiciales del interior del país, a través de las Unidades de RRHH de cada Circunscripción, conforme a las políticas y directivas emanadas de la Dirección General de RRHH.
Funciones Específicas
Funciones Específicas
- Actuar de nexo entre la Dirección General de RRHH y las Unidades de RRHH de las Circunscripciones Judiciales del Interior, en todo lo que respecta a manejo de los recursos humanos.
- Coordinar y supervisar las actualizaciones, cambios de procedimientos y correcciones emprendidos por los diferentes ámbitos de la Dirección General de RRHH en que estén involucradas las Unidades de RRHH de las Circunscripciones.
- Coordinar todos los temas de desarrollo de los Recursos Humanos como ser: Capacitación, Motivación, Clima Organizacional, Evaluación del Desempeño y otros para los funcionarios de las Circunscripciones Judiciales, a través de las Unidades de RRHH.
- Atender todas las consultas, evacuando todas las dudas y/o reclamos que tengan que ver con los trabajos de RRHH, en las Circunscripciones. Encaminar los temas a las áreas de competencias, en los casos que correspondan.
- Realizar reuniones de trabajo in-situ en las Unidades de RRHH de las Circunscripciones Judiciales del Interior a fin de presentar los resultados de los indicadores de gestión en materia de RRHH y supervisar las tareas desarrolladas en ese ámbito.
